Le programme complet comprend
- Le module 1 et ses travaux personnels
- Le module 2 et ses travaux personnels
- Le mentorat requis pour la certification
- Le support après évaluation via les webinaires de bonus
- La participation au programme pour les anciens élèves
Après réussite des épreuves d’évaluation, un certificat “Level 2” qui ouvre la porte aux
certifications ICF de niveau ACC et PCC
Résumé des heures de formation
La formation se divise en heures de formation en contact direct avec le formateur, dites heures synchrones, et en travaux personnels ou entre élèves dites heures asynchrones.
Première partie
Total de 71 heures , soit 48 heures synchrones et 23 heures asynchrones
Deuxième partie inclus Bonus
Total de 95.5 heures, soit 74 heures synchrones et 21.5 heures asynchrones
Programme complet
Total de 166.5 heures, dont 122 heures synchrones et 44.5 heures asynchrones
Important
La réalisation des travaux personnels ainsi qu’une présence à au moins 80% des webinaires
sont indispensables pour recevoir la certification en fin de parcours.
Bonus
Cette troisième partie ce complément au programme à pour objectif de suivre et soutenir nos élèves dans le début de
leur carrière de coach et dans l’obtention de leur première certification auprès d’ICF.
- 4 webinaires en juin 2025
- 3 heures d’expérimentation du coaching en tant que client.
Ces heures sont assurées par des anciens élèves qui sont certifiés auprès d’ICF.
Vos acquis du programme
- Coaching de carrière
- Coaching d’exécutifs
- Coaching d’équipe/groupes
- Coaching d’organisation (gestion des changements)
- Maîtrise des compétences en coaching.
- Certification ICF reconnue.
- Capacité à transformer des vies professionnelles et personnelles.
- Leadership renforcé.
- Amélioration de la communication interpersonnelle.
- Intelligence émotionnelle accrue.
- Diversité culturelle et adaptabilité.
- Compétences en gestion du changement organisationnel.
- Mentorat de groupe et rétroaction constructive.
- Réseau professionnel mondial.
- Compétence en coaching d’équipe et d’organisation.
- Aptitude à aider les clients à atteindre leurs objectifs.
- Développement de compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à favoriser la créativité et la prise de décision en groupe.
- Sensibilisation aux tendances actuelles en gestion d’entreprise.
- Confiance en soi et en ses compétences de coaching.
- Compréhension approfondie du rôle du coach professionnel.
- Capacité à soutenir la croissance des individus et des équipes.
- Pratique concrète du coaching avec des clients réels.
- Engagement envers l’excellence dans le coaching.
- Possibilité d’une carrière lucrative en coaching professionnel.
- Contribution significative à l’épanouissement des clients et des organisations.
- Adaptabilité aux besoins changeants du marché du coaching.
- Capacité à guider les clients vers des choix professionnels éclairés.
Pré-requis
Tous les candidats à la formation sont interviewés avant l’accord de participation.
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Description du Programme
Initiation et exploration des compétences du coach
Total de 71 heures , soit 48 heures synchrones et 23 heures asynchrones
Du 14 octobre 2024 au 17 février 2025, 19 sessions en ligne
- Webinaires : 32 heures en 16 sessions de 2 heures chacune les lundis soir à 19h00 (heure de
Bruxelles). - Travaux personnels (lecture , coaching entre pairs , coaching clients, mentorat individuel ) et
rapport - Évaluation intermédiaire Level 1
Travaux personnels et description
- Lectures : 16 heures de lecture, y compris des lectures obligatoires et des choix personnels.
- Pratique du coaching : 16 heures, impliquant 15 sessions de coaching avec 3 clients différents.
- Pratique entre pairs : Au moins trois sessions en tant que coach et trois heures en tant que client à chaque niveau.
- Sessions de coaching individuelles : 3 sessions de maximum 1,5 heures chacune.
- Rapport final d’étude : Basé sur les rapports d’activités, d’une durée de 2,5 heures.
Important
La réalisation de ces travaux ainsi qu’une présence a au moins 80% des webinaires
sont indispensables pour recevoir la certification en fin de parcours.
Vos acquis du programme
- Coaching de carrière
- Coaching d’exécutifs
- Coaching d’équipe/groupes
- Coaching d’organisation (gestion des changements)
- Maîtrise des compétences en coaching.
- Certification ICF reconnue.
- Capacité à transformer des vies professionnelles et personnelles.
- Leadership renforcé.
- Amélioration de la communication interpersonnelle.
- Intelligence émotionnelle accrue.
- Diversité culturelle et adaptabilité.
- Compétences en gestion du changement organisationnel.
- Mentorat de groupe et rétroaction constructive.
- Réseau professionnel mondial.
- Compétence en coaching d’équipe et d’organisation.
- Aptitude à aider les clients à atteindre leurs objectifs.
- Développement de compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à favoriser la créativité et la prise de décision en groupe.
- Sensibilisation aux tendances actuelles en gestion d’entreprise.
- Confiance en soi et en ses compétences de coaching.
- Compréhension approfondie du rôle du coach professionnel.
- Capacité à soutenir la croissance des individus et des équipes.
- Pratique concrète du coaching avec des clients réels.
- Engagement envers l’excellence dans le coaching.
- Possibilité d’une carrière lucrative en coaching professionnel.
- Contribution significative à l’épanouissement des clients et des organisations.
- Adaptabilité aux besoins changeants du marché du coaching.
- Capacité à guider les clients vers des choix professionnels éclairés.
Pré-requis
Dans une profession en plein essor, l’obtention d’une certification de coach de « International Coach Federation » (ICF) est devenu un passage obligé. Si vous êtes prêt à passer à la prochaine étape de votre développement de coach professionnel, il est temps de commencer le processus pour obtenir une certification ICF. Cette formation vous mène à la certification de coach ACC et/ou PCC.
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Description du Programme
Le coaching de la vie professionnelle
Total de 95.5 heures, soit 74 heures synchrones et 21.5 heures asynchrones
- 12 webinaires de 2 heures du 24 février 2025 au 12 mai 2025 en ligne
- 6 jours en résidence à Marrakech (adresse à confirmer) du 21 mai 2025 au 26 mai 2025
résidentiel à Marrakech. - 4 webinaires de suivi les quatre premiers lundi de 9 juin 2025
(Level 2).
Travaux personnels et description
- Lectures : 8 heures de lecture, y compris des lectures obligatoires et des choix personnels.
- Pratique du coaching : 8 heures ou plus, soit au moins 6 sessions de coaching ou plus avec au moins 3 clients.
- Pratique entre pairs : Au moins trois sessions en tant que coach et trois heures en tant que client.
- Mentorat individuel : 3 heures en 3 sessions, une exigence pour la certification.
- Sessions de coaching individuelles : 3 sessions de maximum 1,5 heures chacune.
- Rapport final d’étude : Basé sur les rapports d’activités, d’une durée de 2,5 heures.
Bonus
Ces webianires de septembre ont pour objectif de suivre et soutenir nos élèves dans le début de
leur carrière de coach et dans l’obtention de leur première certification auprès d’ICF.
3 heures d’expérimentation du coaching en tant que client.
Ces heures sont assurées par des anciens élèves qui sont certifiés auprès d’ICF.
Important
La réalisation de ces travaux ainsi qu’une présence a au moins 80% des webinaires
sont indispensables pour recevoir la certification en fin de parcours.
Pré-requis
La participation au module 2 exige d’avoir suivi le module 1 ou une formation équivalente. Dans ce dernier cas, notre accord sera donné après interview du candidat et examen de son dossier de formation.
Vos acquis du programme
- Coaching de carrière
- Coaching d’exécutifs
- Coaching d’équipe/groupes
- Coaching d’organisation (gestion des changements)
- Maîtrise des compétences en coaching.
- Certification ICF reconnue.
- Capacité à transformer des vies professionnelles et personnelles.
- Leadership renforcé.
- Amélioration de la communication interpersonnelle.
- Intelligence émotionnelle accrue.
- Diversité culturelle et adaptabilité.
- Compétences en gestion du changement organisationnel.
- Mentorat de groupe et rétroaction constructive.
- Réseau professionnel mondial.
- Compétence en coaching d’équipe et d’organisation.
- Aptitude à aider les clients à atteindre leurs objectifs.
- Développement de compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à favoriser la créativité et la prise de décision en groupe.
- Sensibilisation aux tendances actuelles en gestion d’entreprise.
- Confiance en soi et en ses compétences de coaching.
- Compréhension approfondie du rôle du coach professionnel.
- Capacité à soutenir la croissance des individus et des équipes.
- Pratique concrète du coaching avec des clients réels.
- Engagement envers l’excellence dans le coaching.
- Possibilité d’une carrière lucrative en coaching professionnel.
- Contribution significative à l’épanouissement des clients et des organisations.
- Adaptabilité aux besoins changeants du marché du coaching.
- Capacité à guider les clients vers des choix professionnels éclairés.
Pré-requis
Dans une profession en plein essor, l’obtention d’une certification de coach de « International Coach Federation » (ICF) est devenu un passage obligé. Si vous êtes prêt à passer à la prochaine étape de votre développement de coach professionnel, il est temps de commencer le processus pour obtenir une certification ICF. Cette formation vous mène à la certification de coach ACC et/ou PCC.
programme Level 2 complet
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